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2024年8月27日，公司召开第五届董事会第二次会议、第五届监事会第二次会议和2024年第四次独立董事专门会议，审议并通过关于2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件未达成及注销股票期权的议案。因2023年度业绩未达到激励计划要求，公司决定注销108名激励对象持有的153.4140万份已获授但未行权的股票期权。公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交申请，并于2024年9月3日完成注销。此次注销后，2021年股票期权激励计划实施完毕，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司相关计划规定。公告保证内容真实、准确、完整。

北京北斗星通导航技术股份有限公司发布关于2021年限制性股票激励计划解除限售条件成就的公告。首次授予部分第三个解除限售期符合条件的激励对象共127人，可解除限售的股票数量为95.6933万股，占公司总股本的0.1761%；预留授予部分第二个解除限售期符合条件的激励对象共84人，可解除限售的股票数量为41万股，占公司总股本的0.0754%。激励计划主要内容包括：标的股票来源为公司A股普通股，首次授予447万股，预留授予101.7万股。授予价格分别为每股21.24元和15.17元。限售期分别为12个月、24个月和36个月，解除限售比例分别为30%、30%和40%，预留部分限售期为12个月和24个月，解除限售比例均为50%。解除限售条件包括公司未发生特定负面情形，激励对象未发生不适当人选情形，且2023年净利润增长率不低于35%。董事会薪酬与考核委员会、监事会及律师均认为解除限售条件已成就，符合相关规定。

东方航空物流股份有限公司副总经理许进先生因达到法定退休年龄，向公司提交书面辞职报告，辞去副总经理职务。根据相关法律法规，辞职报告已送达董事会并生效。许进先生确认与公司董事会无意见分歧，且无其他需通知公司股东的相关事宜。

公司董事会审议通过了解聘苗佳先生财务总监职务的议案，因其个人原因，苗佳先生不再担任公司任何职务。同时，董事会同意聘任庄爱华先生为新任财务总监，任期自董事会通过之日起至第八届董事会任期届满。庄爱华先生为中国国籍，本科学历，高级会计师，中国注册会计师，现任浙江日发精密机械股份有限公司机床事业群财务总监及意大利MCM公司董事。备查文件包括公司第八届董事会第十八次会议决议及相关会议决议。公告强调公司及董事会全体成员保证公告内容的真实性、准确性和完整性。

2024年8月，明泰铝业铝板带箔产量为12.75万吨，本年累计产量96.25万吨；销量为12.81万吨，本年累计销量96.03万吨。铝型材本月产量0.10万吨，本年累计产量1.19万吨；销量0.09万吨，本年累计销量1.01万吨，不含自用部分。以上数据未经审计，仅供参考，具体以定期报告为准。公告日期为2024年9月4日。

昊华科技公告宣布，6,699,925股股权激励股份将于2024年9月9日上市流通。公司于2024年8月29日审议并通过相关议案，确认首次授予部分第三个解除限售期解锁条件已达成。该解除限售期自首次授予登记完成之日起48个月后的首个交易日起计算，为期24个月。公司业绩达到解除限售条件，包括营业收入复合增长率、净资产收益率和研发投入占比等指标。739名激励对象个人考核结果均符合标准，可解除限售的限制性股票约占公司总股本的0.60%。公告还提及董事和高级管理人员解除限售的限制性股票的锁定和转让规定，以及解锁后公司股本结构的变化。公告发布日期为2024年9月4日。

金力永磁自2018年上市以来，每年均进行现金分红，累计现金分红约9.52亿元，占累计归属于母公司所有者净利润的比例超过40%。2024年上半年，公司拟首次进行半年度权益分配，向全体股东每10股派发现金红利0.8元（含税），预计分红金额为1.07亿元，占2024年上半年归属于母公司所有者净利润的比例约90%。公司产品已被全球前十大新能源汽车生产商采用，新能源汽车驱动电机磁钢产品销售量可装配新能源乘用车约245万辆。全球前十大风电整机厂商中的五家是公司的客户，风电磁钢产品销售量可装配风力发电机的装机容量约5.73GW。全球变频空调压缩机前十大生产商中的八家均为公司的客户，节能变频空调磁钢产品销售量可装配变频空调压缩机约4,637万台。2024年上半年，公司实现营业收入3361.5百万元，较2023年上半年减少2.00%；归属于母公司所有者的净利润为119.7百万元，较2023年上半年减少64.02%；经营活动所得现金流量净额为330.8百万元，较2023年上半年减少57.55%。独立核数师报告由安永会计师事务所出具，中期简明合并财务报表包括中期简明合并损益表、综合收益表、财务状况表、权益变动表、现金流量表及财务报表附注。

公司副总经理黄伟源先生的减持计划于2024年6月3日至2024年9月2日期间实施，计划通过集中竞价交易减持不超过40,000股。减持价格依据市场价格确定。减持计划时间区间届满，黄伟源先生未减持其所持股份。因公司回购注销1,513,755股股份，公司股份总额由417,396,900股变更为415,883,145股，黄伟源先生的90,000股限售股被回购注销，持股变更为70,000股。减持计划未设置最低减持数量和比例，且未提前终止。黄伟源先生无一致行动人。

江苏宝利国际投资股份有限公司于2024年8月12日召开董事会，审议通过出售全资子公司四川宝利沥青有限公司100%股权的议案。股权转让价格为人民币2,066万元，受让方为浙江程路沥青技术有限公司。相关公告于2024年8月14日和8月23日发布。截至公告披露日，股权转让款已全额收到，四川宝利的工商变更登记手续已完成，公司不再持有四川宝利股权，四川宝利不再纳入公司合并报表范围。公司将继续关注后续进展并履行信息披露义务，提醒投资者理性投资，注意风险。

2023年股票期权激励计划公告，期权简称为歌尔JLC6，代码为037386。首次授予部分的5001名激励对象在第一个行权期可行权的股票期权数量为77,379,722份，占公司总股本的2.26%，行权价格为18.22元/股。行权采用自主模式，期限为2024年8月28日至2025年8月27日。公告详细列出了相关审批程序、行权条件成就说明及股权激励计划差异情况。若全部行权，公司净资产将增加约140,985.85万元，行权资金将用于补充流动资金。行权后公司股本将增加77,379,722股。自主行权模式不对股票期权定价及会计核算造成重大影响。公司将在定期或临时报告中披露相关信息。公告日期为2024年9月3日。

华亚智能发布公告称，已获得证监会批准，将发行股份以收购苏州冠鸿智能装备有限公司51%的股权，并募集配套资金不超过2.84亿元。具体详情参见附件。

公司于2024年8月27日召开董事会和监事会，审议并通过了关于2021年股票期权激励计划第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案。由于2022-2023年净利润累计值未达业绩考核指标，且5名激励对象因辞职失去资格，公司决定注销4,328,400份未成就行权条件的股票期权及84,700份因离职而失效的股票期权，共计4,413,100份。注销后，剩余已获授但未行权的股票期权为5,771,200份。相关议案已获董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议审议通过，监事会表示同意，北京市中伦（重庆）律师事务所出具了法律意见书。股票期权注销已于2024年9月2日完成，不影响公司经营状况及激励计划的继续实施。公告日期为2024年9月2日。

该报告宣布核心技术人员李长江先生因个人原因离职，并确认其已完成工作交接，离职后将继续遵守保密及竞业限制协议。公司知识产权完整，无相关纠纷。截至2024年6月末，公司研发团队人数增至177人，结构稳定。核心技术人员名单更新为李完小、彭国勋、黄佐军、曾品松、李韬。公司计划加强研发体系和团队建设，优化考核和激励机制。保荐机构认为李长江先生的离职不会对公司持续经营能力及核心竞争力产生重大不利影响。公告发布日期为2024年9月2日。

上海阿为特精密机械股份有限公司拟以现金方式收购德国 Keuerleber GmbH 75%的股份，已签署初步意向协议。Keuerleber GmbH成立于1987年，位于德国普福尔茨海姆市，专注于高精度车削和铣削零件生产，产品应用于机械工程、激光技术、医疗技术和汽车等领域。收购目标为Keuerleber GmbH 75%的股份，企业价值暂估不超过3,000,000.00欧元，具体价格待定。交易需进行审计、评估、尽职调查及商务洽谈，并获得董事会及德国和中国政府审批。排他性条款规定，在签署意向协议后的6个月内不得与第三方讨论或谈判出售事宜。股份购买和转让协议应不迟于2025年3月31日签署。此次交易旨在拓展海外市场和增加业务协同效应，但存在交易推进、条款和价格等方面的不确定性，需履行相应审批程序。公告提醒投资者注意投资风险。