Safran签署《武装部队盟约》，加强对英国军事社区的支持

赛峰集团位于英国的企业已正式签署《武装部队盟约》，加强了对英国军事社区的承诺。这一承诺确保了对全国退伍军人、现役军人和军人家庭的持久支持，并符合该集团的企业社会责任 (CSR) 政策。

在英国，《武装部队盟约》承诺支持武装部队社区，认可现役人员、退伍军人和军人家庭为我们的企业和国家带来的价值。英国国防部鼓励企业遵守盟约，对那些在承诺方面表现出色的企业授予铜牌、银牌和金牌三个等级的奖项。赛峰集团决定签署所有业务，此前，法勒姆的赛峰直升机发动机公司获得了金牌，伯恩利的赛峰短舱公司也获得了铜牌，这凸显了赛峰集团持续致力于提供有意义的支持。 

赛峰集团英国国家执行官 Véronique Bardelmann 表示：“我们很高兴进一步遵守公约原则，积极支持我们的军队社区，包括退伍军人和我们业务中的现役人员。赛峰直升机发动机公司最近获得金牌地位，受到这一成就的启发，我们很自豪能够迈出这一步，将我们的支持范围扩大到具有军事背景的人员。赛峰集团在英国共有 3,600 多名同事，所有签署公约的赛峰集团实体确保我们在全国范围内做出一致承诺。”

赛峰直升机发动机英国公司首席执行官尼克·厄尔评论道：“作为一名自豪的退伍军人，我认识到退役军人可以为企业带来独特的技能、经验和思维方式，这就是为什么我们很高兴在法勒姆雇佣这么多人，并为预备役军人和军人配偶提供他们所需的灵活性。我们很荣幸今年获得金奖，很高兴看到我们在英国的赛峰公司也纷纷效仿。”

作为该承诺的一部分，赛峰集团承诺：

• 支持选择成为预备役部队成员的员工，包括尽可能为他们提供训练和部署。
• 在我们的日常活动中宣传我们是一个对武装部队友好组织的事实，并在适当的文献中纳入《武装部队公约》。
• 通过与专业招聘伙伴合作，寻求支持年轻和年老退伍军人的就业，以便为退役军人建立量身定制的就业途径。
• 努力支持军人配偶​​、伴侣就业。
• 努力在军人配偶和伴侣部署之前、期间和之后为其提供一定程度的灵活性，给予其休假。
• 支持纪念日。

这一举措符合赛峰集团更广泛的企业社会责任战略，该战略专注于支持当地社区，同时营造包容性的工作环境，为来自各种背景的人们提供机会，并赞扬员工的技能。