Lilium Aerospace员工因公司所有权变更面临工资延迟支付问题

在电动空中出租车开发商易主一周后，Lilium Aerospace 的员工仍然不清楚何时能支付 1 月份的工资。

多位消息人士向 FlightGlobal 透露，工资应在 1 月 31 日之前支付，虽然工资单已在当天发放，但资金尚未到达员工银行账户。

2 月 3 日，在一次全公司会议上，员工被告知，LILIUM GMBH 和 Lilium eAircraft GmbH 的资产和运营所有权已转移给新东家 Lilium Aerospace（前身为 Mobile Uplift Corporation (MUC)）。

然而，尽管所有权明显发生变化，但工资问题却并未得到解决，此前该问题被归咎于国际上转移大笔资金的复杂性。

近日，员工向Lilium人力资源部进行询问，得到的答复是，他们不知道工资何时能到账。

根据 FlightGlobal 看到的消息，人力资源团队表示，他们已得到保证，MUC/Lilium Aerospace 背后的投资者正在努力纠正这一情况，解决这一问题是当务之急。

然而，人力资源团队无法提供这一计划的具体时间表。

在接受 FlightGlobal 联系时，Lilium 表示目前无法提供最新消息或延误的原因。

12 月 24 日，MUC——“一个由来自欧洲和北美的经验丰富的投资者组成的财团”——成为两家德国 Lilium 子公司资产和业务的买家，这两家子公司在 10 月下旬进入自我管理破产程序后濒临倒闭。

12 月初，子公司约 200 名员工被解雇，剩下的约 800 名员工在月底因关闭而裁员。然而，当 MUC 成为潜在的救星时，这些裁员通知被撤销，员工在签订新合同后转入新业务。

在 12 月 30 日启动破产程序后，在荷兰注册的母公司 Lilium NV 也将被清盘。

Lilium 股票此前在美国纳斯达克交易所上市，去年已退市。尽管该公司仍可买卖，但目前尚不清楚该公司或其股票是否还有价值。

1 月 8 日的一份美国证券文件指出：“该公司预计在清盘过程中不会向 A 类普通股持有人进行任何分配。”

此外，该公司还表示，Lilium NV 不会从出售这两家子公司中获得“收益”，“这将使其能够向股东进行任何分配”。