在2024年为瑞典航空业的SAF激励计划连续第二年拨出4000万瑞典克朗

2024年，瑞典将继续通过SAF（可持续航空燃料）激励方案对可持续航空业进行投资，在该方案中，瑞典提供折扣，并向航空公司偿还高达50%的使用环保型可再生航空燃料加油的额外费用。2024年是瑞典连续第五年提供该奖励计划。今年，该方案将连续第二年获得4000万瑞典克朗的资金，是2022年的两倍。包括今年在内，自该奖励方案于2020年启动以来，总共将在该方案内投资和支付超过1亿瑞典克朗。

几家航空公司（如北欧航空公司和爱琴海航空公司）以及运输和物流公司DHL与瑞典签署了参与2023年可持续航空激励方案的协议。通过该方案，瑞典向选择使用可持续航空燃料加油的航空公司和其他行业参与者提供最高可达保费50%的折扣。今年该计划的第一个申请期于1月开始，让更多的行业参与者能够参与。到2024年，奖励方案将在三个申请期内分配总额为4000万瑞典克朗，其中市场份额是第一阶段的决定性因素。

“各航空行为体正在帮助加快过渡工作。我们可以通过对SAF激励计划的兴趣增加看到这一点，在该计划中，瑞典为选择使用可再生航空燃料加油的航空公司提供折扣。在Swedavia，我们也看到了我们的合作伙伴的雄心，因为该行业在疫情之后继续重置并投资于新的举措。在航空旅行持续复苏的同时，仍在进行雄心勃勃的转型工作，瑞典正在进一步提高其目标水平，连续第二年将该计划的资金增加一倍。减少对化石燃料的依赖是转型的重要组成部分，激励计划是拼图中的重要一块”说 夏洛特·朗格伦 ，Swedavia的市场营销和商业发展总监。

瑞典航空公司的目标是让未来的航空旅行具有可持续性，并于2020年在我们自己的运营中实现了完全无化石燃料。我们的机场正在使用无化石的HVO100柴油。为了提供激励措施，帮助航空公司进行自身的转型工作，瑞典自2020年以来提供了SAF激励折扣计划，以促进可持续加油。通过奖励计划购买可持续航空燃料，航空公司和其他航空运营商可以减少其气候足迹，并为航空业亟需的气候转变做出贡献。因此，瑞典正在推动航空业的气候转型，并希望看到Sweden未来大规模生产无化石燃料，这也将创造更多的就业机会。

苏丹武装部队奖励方案

• 2024年标志着瑞典连续第五年向在其机场运营的航空公司提供可再生航空燃料激励计划。到2024年，将连续第二年提供总额达4000万瑞典克朗的资金。所有运营定期航班和/或来自瑞典十个机场中的任何一个的包机都有资格参加该计划。
  
  
• 通过激励方案，瑞典帮助使用可再生航空燃料的航空公司支付加油费用，最高可达溢价费用的50%。该方案的最低费用限额为125000瑞典克朗，相当于参加的航空公司的最低保险费为250,000瑞典克朗。
  
  
• 希望参加奖励计划的航空公司必须联系Swedavia并申请参加。然后，根据对申请的审查以及分配给该方案的资金池中的剩余资金，瑞典作出决定，并预留申请航空公司的金额。

可持续航空燃料（SAF）

• 可持续航空燃料是不含化石的，由可再生原材料生产，例如使用过的食用油和残余废物。从生存周期的角度来看，这种燃料可减少高达80%的化石二氧化碳排放量。
  
  
• 为了满足当前的燃料需求，可再生生物燃料与传统燃料的比例高达50%，并用于机场现有的燃料系统和基础设施。
  
  
• 自2016年以来，瑞典每年还采购相当于其企业差旅所需燃料的可持续航空燃料，并自2019年以来，与公共部门和私营部门协调联合呼吁使用可持续航空燃料。2024年，V stra G taland区域委员会、SOS报警器和哥德堡港是参与合作伙伴，拥有292吨无化石生物燃料，比2023年增加124吨。