GE Aerospace与美国汽车工人联合会达成初步五年劳资协议

GE Aerospace和全美汽车工人联合会 (UAW) 于 9 月 12 日初步达成一项为期五年的雇佣合同，该合同可能会结束影响辛辛那提附近公司工厂的罢工。

GE Aerospace表示：“我们很高兴与 UAW 达成初步协议……我们期待继续携手合作，为客户服务，共同建设未来。”

该公司补充道：“下一步是让UAW就该协议进行投票。” 如果工会成员批准该协议，罢工将结束。

8 月 28 日，工会领导人拒绝了GE Aerospace之前的合同提议，该提议规定工人在合同期内获得 12% 的普遍加薪，随后 600 多名 UAW 成员罢工。

工会领导人以医疗成本大幅上涨为由，拒绝了该协议，而没有提交给会员投票。

罢工的员工在GE Aerospace位于俄亥俄州的埃文代尔工厂和位于肯塔基州辛辛那提和北肯塔基国际机场附近的埃尔兰格工厂工作。

埃文代尔 (Evendale) 工厂负责与用于船舶和工业用途的“航空衍生”发动机相关的工作，而埃尔兰格 (Erlanger) 工厂则负责运送新的和备用的飞机发动机零件。

“经过漫长而充满挑战的历程，你们的谈判委员会自豪地宣布，我们已与公司达成初步协议，”代表GE Aerospace工人的UAW Local 647工会表示。“这份为期五年的协议将为我们的会员带来重大胜利。”

工会表示将于下周举行会员投票。工会要求会员继续罢工，直至协议获得批准。

新协议将为工会提供“最低劳动力保障”。员工将获得3500美元现金以“抵消不断上涨的医疗费用”，并获得更多休假时间。