空客、波音等主制造商在加速人员招聘

一、波音招聘

美国飞机制造商波音于27日表示，随着疫情形势逐渐好转，以及飞机产量的增加，该公司预计在2023年招聘1万名员工，但会裁减部分支持性岗位。

截至2022年12月31日，波音在全球新增2.3万名员工，员工总数达到15.63万人，除去减员和退休，净增员工1.5万名。该公司在美国雇佣近13.6万名工人，波音的员工人数正接近疫情前水平，2019年底该数字为16.1万。

随着全球国内出行限制放松，国际出行限制逐步放开，航空出行需求大幅增长，并促使商用飞机需求增加，航空业普遍面临劳动力紧缺问题。

为了夺回被空客抢走的市场份额，并恢复现金流，波音必须提高商用飞机产量。此外，为完成737 MAX和787的库存飞机的清理、787的返工、737 MAX 7和737 MAX 10的取证以及777X取证等工作，波音需要招聘大量工程师、工人及其他员工。

波音计划2023年再招聘1万名员工，主要是制造和工程岗位。

2022年是波音在经历了大幅减员后恢复大量招聘的一年。2020年，因受737 MAX危机叠加疫情影响，波音在华盛顿州共削减近1.5万个工作岗位。2021年，波音又削减了1000多名员工。波音在美国华盛顿州2022年的就业人数达到60244名，增长了8%，相当于净增加了4400多个就业岗位。波音在华盛顿州成为仅次于亚马逊的第二大雇主，亚马逊在华盛顿州拥有8.5万名员工。

二、Boom招聘

Boom超音速选择格林斯博罗为制造工厂，开始建造超音速客机“序曲”Overture

建造世界上最快客机的Boom超音速公司于1月26日在北卡罗来纳州格林斯博罗启动了其序曲超级工厂的建设。

Overture超级工厂是位于皮埃蒙特Triad国际机场的62英亩高校片区最先进的制造工厂。该基地将为Boom公司的旗舰超音速客机“序曲”(Overture)建造总装线、测试工厂和客户交付中心。

到2032年，Boom将在超级工厂雇佣2400多名工人，招聘工作已经在进行中。

北卡罗来纳州的经济学家估计，全面繁荣的制造业计划将在20年内使该州的经济增长至少323亿美元。

除了在该州创造就业机会外，该公司还为北卡罗来纳州公立大学、社区学院和职业学校的学生创造了200多个实习机会，以培养下一代超音速工人。

三、空客招聘

欧洲飞机制造商空中客车公司宣布，将加大对新人才的招聘力度，明年将在全球范围内招聘约1.3万名新员工。

这些员工中约有7000人将担任新设立的职位，负责支持工业增长，以及公司雄心勃勃的脱碳路线图，并为航空的未来做准备。

“2022年，我们在全球范围内迎来了13000多名空中客车团队的新员工，复杂的环境考验了我们作为全球雇主的弹性和吸引力。

空中客车公司首席人力资源和工作场所官蒂埃里·巴里尔说。“继去年的招聘成功之后，我们将在2023年再次招聘1.3万多名员工。我们呼吁来自世界各地的优秀人才加入我们，使可持续航空航天成为现实，并帮助我们为所有员工建立一个更好、更多样化和更具包容性的工作场所。”

招聘的目标是技术和制造技能类人才，以及在新能源、网络和数字等领域支持公司长期愿景的新技能人才。

在1.3万个职位中，约有9000个在欧洲，其余4000个在全球，招聘总人数的三分之一将分配给应届毕业生。空客目前在全球拥有超过13万名员工。