东航江苏公司与江苏交控公司开展青年创新创效工作交流

5月15日，中国东方航空江苏有限公司领导、专家、青年骨干一行赴江苏交通控股有限公司开展青年创新创效工作交流

东航江苏公司党委委员、副总经理陈泳冰，江苏交控公司党委副书记、工会主席陈玉明参加活动并讲话

公司人力资源部、规划发展部、群团工作部有关负责人、公司工作坊项目成员代表以及青马工程青年党员代表，江苏交通控股有关部门负责人、青年人才代表参加此次活动

在青年创新创效工作调研座谈会上，双方青年代表围绕创新工作项目开展了深入的研讨交流

江苏交控团员青年代表从技能创新、商业模式创新、管理创新三方面作了分享

陈玉明对公司一行前来交流表示了欢迎，并简要介绍江苏交控的组织架构、员工构成等基本情况

他围绕引领青年创新创效方面总结了三条重要经验做法

一是高扬思想引领主旋律，筑牢团结奋斗的“思想基石”

二是凝聚人心广拓朋友圈，发挥统一战线的“法宝作用”

三是搭建平台载体增活力，打造改革发展的“最强方阵”

陈泳冰对江苏交控热情周到地接待、毫无保留地分享表示了衷心感谢

最后，他就进一步做好公司青年人才培养工作提出三点要求

一是抓好青年创新创效素养提升

加强政治引领和思想教育，深化中央企业青年精神素养提升工程，引导广大青年对标企业劳模先辈、传承红色基因

继续加强与江苏交控的紧密合作，积极探索在新能源、智慧出行等其他业务方面的互动交流，不断拓展深化合作领域

二是抓好青年创新创效人才培养

深入推进青年马克思主义者培养工程，“燕宁聚”人才培养计划，培养挖掘更多青年人才

持续搭建良好学习交流平台，为青年人才创造更多学习展示的机会

三是抓好青年创新创效成果落地

开展青年科技创新成果评选，充分运用“揭榜挂帅”等有效机制

充分学习借鉴江苏交控近年来开展“百千万工程”“匠人匠心计划”“青创大赛”等成功案例，在提高参与度、影响力、成果转化率上下功夫

活动期间，陈玉明还带领大家参观了一体化展示中心

展厅通过数字化赋能手段，全方位、系统性、立体性展示了近年来江苏交控高质量可持续发展的经验智慧、发展历程、取得成绩以及未来愿景规划