回天新材:第四期核心团队持股计划（草案）摘要（修订版）

• 计划名称：湖北回天新材料股份有限公司第四期核心团队持股计划。
• 计划目的：建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司经营目标和中长期发展战略规划的实现。
• 参加对象：包括公司的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、公司及控股子公司核心管理人员以及骨干人员，总人数不超过149人。
• 资金来源：员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。不存在公司提供财务资助或担保，不涉及杠杆资金，不从公司提取激励基金。
• 股票来源：公司回购专用账户内已回购的A股普通股股票。
• 股票规模：不超过19,700,707股，约占公司总股本的3.52%。
• 购买价格：4.80元/股。
• 存续期：不超过48个月，自股东大会审议通过计划且最后一笔股票过户之日起计算。
• 锁定期和解锁安排：股票分三期解锁，解锁时点分别为自过户之日起满12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为40%、30%、30%。
• 业绩考核：公司业绩考核目标为2024年、2025年、2026年的营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。
• 管理模式：由公司自行管理，成立核心团队持股计划管理委员会，代表持股计划行使股东权利。
• 变更、终止及权益处置：计划存续期内的变更、终止需经持有人会议同意并董事会审议通过。存续期满后，根据规定清算分配。
• 会计处理：按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定执行，预计总费用为6,107.22万元，将按解除限售比例分摊至相关费用和资本公积。

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